Póngase en Contacto

1. Identificación del denunciante (opcional)

¿Desea identificarse o prefiere mantener su relato anónimo?

Deseo identificarmePrefiero permanecer anónimo

---

2. Relación con la empresa

¿Cuál es su relación con la empresa?

—Escolha uma opção—ColaboradorEx-colaboradorProveedorClientePrestador de servicios / terceroCandidato a una vacanteComunidadOtro

---

3. Clasificación de la denuncia

Seleccione el tipo de situación que mejor se aplique:

Acoso moralAcoso sexualConflicto de interesesConducta antiéticaCorrupción o sobornoDesvío de materiales o patrimonioDiscriminación (raza, género, religión, edad, etc.)Favoritismo o nepotismoFraude o irregularidad financieraUso indebido de recursos de la empresaIncumplimiento de normas o políticas internasIncumplimiento de normas de seguridad laboralViolación de confidencialidad o datosNo estoy seguro de qué categoría aplicaOtro

---

4. Información sobre lo ocurrido

¿En qué área, sector o lugar ocurrió el hecho relatado?

¿Cuándo ocurrió el hecho?

Fecha específicaPeríodo aproximado

El hecho ocurrió:

Solo una vezMás de una vezTodavía está ocurriendo

---

5. Descripción del relato

Describa detalladamente lo ocurrido (qué, quién, cuándo y cómo):

---

6. Personas involucradas

Indique, si lo sabe, las personas involucradas (nombre / cargo / sector):

---

7. Testigos

¿Existen testigos que puedan confirmar lo ocurrido?

SíNoNo estoy seguro

---

8. Evidencias

¿Posee documentos, registros o evidencias (correos electrónicos, fotos, etc.)?

NoSí

---

9. Comunicación anterior

¿Esta situación ya fue reportada anteriormente?

NoSí, por correo electrónicoSí, por mensajeSí, verbalmente

---

10. Sugerencias

Si lo desea, comparta sugerencias para solucionar la situación: